Quem Somos

X-Action®, Lda é uma PME cujas principais áreas de especialização actuais são a comercialização de peças e acessórios para automóveis. Foi fundada em 2009 pelos Sócios Filipe Teixeira, Joel Alves e Pedro Preces. Desde então tem-se observado a sua contínua e consistente expansão, a avaliar pelo alargamento e consolidação da carteira de clientes e da posição no mercado.
A equipa que colabora com a X-Action® está consciente de que a actividade que exerce é fundamental à total coordenação com a especialidade e intervenientes, bem como a defesa dos interesses dos Clientes.
A sua história assemelha-se com uma trajectória de grandes e empreendedoras empresas, que com bastante esforço e dedicação se agarram ao ramo confiando e exigindo um futuro melhor.
É desta maneira que se distingue pela qualidade, apoio às vendas dos artigos e se esforça diariamente e em estreita colaboração com os clientes na prestação de soluções completas. Investe sempre em soluções acessíveis; garante a qualidade e evolução de todo o material e responde de forma simples e eficaz às exigências dos clientes.
Tendo em conta que existe no mercado uma forte concorrência pelo factor preço, pratica preços competitivos e sempre conscientes das elevadas exigências actuais.

Coimbra
Nossa Loja em

Coimbra

Condeixa
Nossa Loja em

Condeixa

MISSÃO
Fornecer um atendimento personalizado para cada cliente a partir da identificação das suas necessidades, além de fornecer um excelente serviço de distribuição e venda de componentes eléctricos e mecânicos para ligeiros e pesados.
VISÃO
Sermos uma referência no mercado para os nossos Clientes, Parceiros e Concorrentes. Sermos reconhecidos no mercado em Portugal e a melhor escolha pelo público devido à excelência existente no nosso trabalho, criando vínculos leais e positivos com os nossos clientes, funcionários e fornecedores."
VALORES
  • Satisfazer as necessidades dos Clientes superando as expectativas.
  • Valorizar, envolver e motivar todos os clientes, promovendo os nossos produtos e estimulando o seu trabalho.
  • Promover o rigor, a integridade e a eficiência.
  • Criar laços de relacionamento e parceria a todos os níveis de uma forma transparente, aberta e abrangente, e com um comportamento ético e honesto.
  • Garantir uma gestão empresarial preocupada com o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, no relacionamento e respeito para com as comunidades envolventes, tanto no âmbito social como ambiental.
  • Manter um ambiente de trabalho saudável, seguro e confortável que contribua para a criatividade e inovação. A relação entre os colaboradores deve ter como bases fundamentais a lealdade, transparência, espírito de equipa e colaboração recíprocas e indispensáveis.
  • Maximização da cadeia de valor da empresa para garantir uma estrutura económico-financeira forte, baseada num correcto dimensionamento dos recursos e eficácia dos processos visando o crescimento da organização.
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